第57章 一场无声的棋局 (第1/2页)

副局长金吉却在这时候开了口。“李书记估计是关心则乱，所以才心急了。我觉得陆局的想法很对，一切还是要按照规矩来，没规矩不成方圆嘛！话说回来，林业事业蒸蒸日上，转型迫在眉睫，正因为如此，人事上的安排，才更为重要，越早落实，就能越早把前期的准备工作落到实处。在会议之前，我就和陆局沟通过人事问题。我也对此进行过调研，咱们林业局的人事工作，主要存在以下的问题，比如有很多老同志，都已经到了退休的年龄，却还在岗位上厮混。对工作的态度也是得过且过，完全是占着茅坑不拉屎。当然，也不是所有的老同志都这样，也有些老同志对待工作认真负责，分内的工作搞的有声有色。”

说到这里，金吉话锋一转。“可不管怎么说，超期任职都会有影响，任职期间过了，还不及时调整，下面的人怎么办？很多年轻人，明明很有才能，却因为职位不能解决，耽误了进步的时间。比如高军同志，明明是科级干部，按照林业局的惯例，应该担任某个科室的负责人，却因为没有空闲的职位，到现在都只有级别，没有实职。再比如宣传科的战远，明明为林业局立下了很多功劳，还上过山城日报的头版，这样的同志，到现在还只是一个副科长。这样的安排，很难让那些年轻人，保持上进之心。所以，我觉得今天既要讨论国有林场总场的人事问题，也要解决人事工作上的遗留问题。我在此，推荐三个人，总场长的人选推荐高军，副总场长的人选推荐陈强和战远。”

邰中仁说道：“关于咱们林业局在人事工作上的问题，陆局和我也不只一次沟通过，也曾经考虑过调整一下科级干部的结构。因为一些这样那样的原因，没有付诸实施。我觉得很有必要，借助这个机会，提拔一批年轻人上来 ，给林业局来一次大换血。金副局长推荐的三个人很合适，我支持他的意见。”

陆春华来到林业局后，发现了很多的弊病，也进行过一些人事上的调整，他通过这些调整，把权力集中到了自己手上。可仍有很多科室，游离在状态之外，他本想一鼓作气的调整到位，又因为森林公安局的事情和林业事业转型的工作，耽误了进度。

陆春华接过金吉的话头，说道：“金吉和邰中仁的想法很不错。咱们林业局的人事工作，确实存在很多这样那样的问题。这件事，我和在座的各位，都有过沟通。也尝试过，一次性都解决干净，却因为一些事情，耽误了下来。你们推荐的人选，我也觉得很合适。春生书记和程副局长有什么想法嘛？把你的意见说一说。”

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